Was ist Notion?
OKR steht für »Objectives and Key Results« (Ziele und Schlüsselergebnisse) und ist ein Framework zur Zielsetzung und Leistungssteuerung, die in Unternehmen verwendet wird, um die Ausrichtung, Messbarkeit und Erreichung von Zielen zu verbessern.
Die OKR-Methode wurde von Andy Grove, einem Mitbegründer von Intel, entwickelt und später von Unternehmen wie Google populär gemacht.
Erklärung der zwei Hauptkomponenten:
- Objectives (Ziele): Objectives sind qualitativ formulierte Ziele, die beschreiben, was ein Unternehmen oder ein Team erreichen möchte. Sie sollten inspirierend, herausfordernd und prägnant sein (kleine Visionen). Objectives sind in der Regel kurzfristig und werden oft im Rhythmus 3–4 Monaten festgelegt.
- Key Results (Ergebnisse): Key Results sind quantitative, messbare Kennzahlen oder Indikatoren, die den Fortschritt bei der Erreichung eines Objectives messen. Sie sollten spezifisch, überprüfbar und zeitgebunden sein. Key Results geben an, wie der Erfolg bei der Zielerreichung gemessen wird und dienen als klare Leistungsindikatoren.
Hinweis!
Sowohl Objectives als auch Key Results werden vornehmlich als Outcome der zu erreichenden „Zielgruppe“ formuliert.
Beispiel – OKR x Notion:
- Objective (Ziele): Impact-Startups sehen einen großen Nutzen darin, ihre OKRs mit unserem Notion-Template abzubilden.
- Key Results (Ergebnisse): 10 Impact-Startups nutzen unser OKR-Notion-Template regelmäßig.
Abgeleitet von diesen Zielen werden jetzt Initiativen erarbeitet, die uns helfen unsere Ziele zu erreichen. Diese können dann als Projekte in Notion angelegt und verknüpft werden.
- Initiative: Webinar bei einem Impact-Accelerator-Programm durchführen
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