Willkommen im OKR-Kurs
EinfĂŒhrung in OKR
Ăbersicht - EinfĂŒhrungOKR-FrameworkOKR-ArchitekturOKR-Purpose OKR-Prinzipien OKR-EinsatzbereichVorbereitung fĂŒr OKR
Inhalte der VorbereitungOKR Deep DiveOKR Kick OffOKR-TrainingPlanung der OKRs
Inhalte der PlanungOKR Moal-PlanningOKR-PlanningOKR-MatchingWas ist eine Vision?Was ist eine Mission?Was ist ein Purpose?Was ist ein HED?Was ist ein Moal?Was sind Health Metrics?Was ist ein MED?Was ist eine Initiative?Umsetzung der OKRs
Inhalte der UmsetzungOKR-WeeklyWas ist ein Zyklus?Organisiere dein WeeklyWas ist ein OKR-Pate?Reflexion der OKRs
Inhalte der ReflexionOKR-ReviewOKR RetroGlossarLöschen
ObjectivesKey ResultsOKR-Review
OKR - Review (Zyklus)
Im OKR Review reflektieren und analysieren wir unsere Fortschritte im letzten OKR-Zyklus. Das Review gibt uns die Möglichkeit, aus unseren Erfahrungen zu lernen, unsere Ziele und AnsĂ€tze anzupassen und sicherzustellen, dass wir weiterhin auf unsere ĂŒbergeordneten Unternehmensziele hinarbeiten.
Wichtige Ziele des OKR-Reviews
- VerstĂ€ndnis und Klarheit ĂŒber den aktuellen Stand: Sicherstellen, dass das gesamte Team den Fortschritt und den Status der aktuellen OKRs versteht.
- Identifikation von Lernpunkten: Herausfinden, was gut funktioniert hat und wo Verbesserungsbedarf besteht.
- Förderung der Teamdynamik und Zusammenarbeit: StÀrkung des Teamgeistes durch gemeinsame Reflexion, Diskussion und feiern von Erfolgen.
- Verbesserung des OKR-Prozesses: Feedback sammeln, um den OKR-Prozess kontinuierlich zu optimieren.
- Vorbereitung auf den nĂ€chsten Zyklus: Entwicklung eines klaren VerstĂ€ndnisses fĂŒr die nĂ€chste Phase und Setzung neuer, realistischer Ziele.
Agenda - 2 Std. Workshop
- Ăberblick und EinfĂŒhrung (10 Minuten)
- Kurze Zusammenfassung der OKRs des letzten Zyklus
- RĂŒckblick auf die Highlights und Herausforderungen
- Detaillierte Analyse der Key Results (30 Minuten)
- PrÀsentation der Ergebnisse jedes Key Results
- Diskussion der Erfolge und Lernpunkte
- Bewertung der Objectives (20 Minuten)
- ĂberprĂŒfung, inwieweit die Objectives erreicht wurden
- Identifikation von Hindernissen und Erfolgsfaktoren
- Feedback und Diskussion (30 Minuten)
- Offene Diskussionsrunde fĂŒr Feedback und VorschlĂ€ge
- Austausch von Ideen zur Verbesserung
- Planung fĂŒr den nĂ€chsten Zyklus (20 Minuten)
- Erste Gedanken zu Anpassungen fĂŒr den nĂ€chsten Zyklus
- Brainstorming fĂŒr neue Objectives und Key Results
- Abschluss und nÀchste Schritte (10 Minuten)
- Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und BeschlĂŒsse
- Festlegung der nÀchsten Schritte und Termine is a template page
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